- Đề xuất, triển khai và báo cáo đánh giá kế hoạch truyền thông của công ty theo năm, theo quý, theo tháng.
- Kiểm soát hình ảnh thương hiệu trên các kênh truyền thông số, trang mạng xã hội.
- Kiểm soát hình ảnh thương hiệu tại các cửa hàng.

B. Quản trị hoạt động Marketing:
- Kế hoạch: Đề xuất kế hoạch hoạt động Marketing của công ty theo năm, theo quý, theo tháng nhằm đạt mục tiêu doanh thu.
- Triển khai: Trực tiếp tham gia tổ chức, điều phối và chịu trách nhiệm triển khai các hoạt động truyền thông. quảng cáo, các chương trình ưu đãi tại các điểm bán, các hoạt động sale nhằm đạt mục tiêu doanh thu.
- Báo cáo: Báo cáo, phân tích, đánh giá hiệu quả doanh thu vs chi phí của các chương trình marketing online (web, FB, Grab, Now, Momo; offline (chương trình marketing tại điểm, hợp tác đối tác ...).

C. Quản trị bộ phận:
- Chi phí marketing và công nợ nhượng quyền.
- Đào tạo nhân sự phòng Maketing.
- Chịu trách nhiệm phân bổ, kiểm soát chất lượng công việc trong bộ phận.
- Tham gia xây dựng & đào tạo đội ngũ nhân sự trong bộ phận.

II. Yêu cầu ứng viên:

- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng. Chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Quản trị kinh doanh....
- Tối thiểu 06 năm chuyên môn Marketing & 02 năm tại vị trí tương đương.
- Mạnh về xây dựng và thực thi chiến dịch Marketing.
- Khả năng quản trị trên dữ liệu, số liệu kinh doanh để xác định chiến dịch Marketing phù hợp.
- Tư duy mở "I can do" và tinh thần "build & fix things".

III. Quyền lợi:

- Lương thỏa thuận theo năng lực: lên đến 30tr.
- Môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp, năng động.
- Chế độ ưu đãi khi sử dụng sản phẩm của thương hiệu. Voucher đồ uống miễn phí.
- Phúc lợi người lao động: Hưởng BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.